你好，人在成都，请教一下工厂实习期间驻厂老
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2025-04-05
您可以采取多种法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，您有权申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣、职业发展受阻。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。建议先与工厂协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫驻厂老师不让离岗可维权。操作：1.与工厂协商，表达合理诉求；2.协商不成，向黄埔区劳动监察大队投诉；3.或申请企业调解委员会调解；4.仍无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5.对仲裁不服，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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