工作期间被人故意伤害怎么办

遇到伤害事件，首先得赶紧去看病，把病历、诊断证明这些资料留好，这可是后面要求赔偿的关键东西。接着马上向公安机关报案，让警察来调查处理，追究打人者的刑事责任。

等病情稳定了，去做个伤情鉴定。要是鉴定结果是轻伤及以上，那打人的就涉嫌故意伤害罪了。在刑事诉讼的时候，你可以提起附带民事诉讼，要求打人的赔偿你医疗费、误工费、护理费、营养费这些经济损失。要是没达到轻伤，那就通过民事诉讼让他承担民事赔偿责任。

还有，你所在单位要是有补充保险或者福利政策，按照规定去申请相应的补偿。这段时间，要留意收集和伤害事件有关的证据，像现场证人说的话、监控录像之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。总之，出了事别慌，按照这些步骤来，就能尽可能保障自己该有的权益。
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遭遇伤害后，应第一时间及时就医，并妥善保留病历、诊断证明等资料，这些是后续主张赔偿的关键证据。紧接着，要立即向公安机关报案，由公安机关介入调查处理，依法追究加害人的刑事责任。

待病情稳定后，需进行伤情鉴定。若鉴定结果为轻伤及以上，加害人便涉嫌故意伤害罪。在刑事诉讼进程中，受害者有权提起附带民事诉讼，要求加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等经济损失。倘若伤情未达轻伤标准，可通过民事诉讼要求加害人承担民事赔偿责任。

此外，若所在单位存在相关补充保险或福利政策，可依据规定申请相应补偿。在此过程中，务必留意收集与伤害事件有关的证据，像现场证人证言、监控录像等，以此来维护自身合法权益。总之，遭遇此类情况，要严格按照法律程序行事，确保自身权益得到最大程度的保障。
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首先，受伤了要赶紧去医院看病，把病历、诊断证明这些资料留好，这可是以后要求赔偿的关键东西。接着，马上向公安机关报案，让警察去调查处理，追究伤害你的人的刑事责任。

等你病情稳定了，去做个伤情鉴定。要是鉴定结果是轻伤及以上，那伤害你的人就涉嫌故意伤害罪。在刑事诉讼的时候，你可以附带提起民事诉讼，要求他赔偿你医疗费、误工费、护理费、营养费这些经济损失。要是伤情没到轻伤，那就通过民事诉讼让他承担民事赔偿责任。

还有，你单位要是有补充保险或者福利政策，按照规定去申请相应的补偿。这段时间，要留意收集和伤害事件有关的证据，像现场证人说的话、监控录像等，这样才能维护好自己的合法权益。
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首先，要尽快去看病，并留存好病历、诊断证明等资料，这是之后索赔的关键凭证。接着，马上向公安机关报案，让公安机关展开调查，追究伤人者的刑事责任。

等病情稳定后，去做伤情鉴定。要是构成轻伤及以上，伤人者就涉嫌故意伤害罪。在刑事诉讼时，可提起附带民事诉讼，要求伤人者赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等经济损失。若不构成轻伤，能通过民事诉讼让其承担民事赔偿责任。

此外，你所在单位要是有相关补充保险或福利政策，也可按规定申请相应补偿。这段时间，要留意收集伤害事件相关证据，像现场证人证言、监控录像等，来维护自己的合法权益。
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及时就医并保留病历、诊断证明等资料，这是后续主张赔偿的关键依据。接着要立刻向公安机关报案，让公安机关展开调查处理，追究加害人的刑事责任。在病情稳定后，需进行伤情鉴定。要是构成轻伤及以上，加害人就涉嫌故意伤害罪。在刑事诉讼进程中，能提起附带民事诉讼，要求加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等经济损失。要是不构成轻伤，可通过民事诉讼让其承担民事赔偿责任。所在单位若有相关补充保险或福利政策，也可依照规定申请相应补偿。在此期间，要留意收集与伤害事件有关的证据，像现场证人证言、监控录像等，以此来维护自身合法权益。比如现场证人亲眼目睹了伤害发生的全过程，其证言能有力证明事件经过；监控录像若清晰记录了加害人的行为，也会成为很重要的证据。这些证据都有助于在后续的维权过程中更好地支持自身主张，确保能获得应有的赔偿和补偿。