个人工伤怎么认定

（一）及时申请。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请，避免逾期无法认定。
（二）准备材料。要备齐工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等，且申请表应写清事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（三）配合调查。社会保险行政部门调查核实时，要积极配合提供证据。

法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.个人申请工伤认定需在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，时间为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，申请表应涵盖事故基本情况。
2.社会保险行政部门收到申请后会调查核实证据。通常自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，认定结果书面通知职工或其近亲属和所在单位。

建议：职工应及时关注事故发生时间，在1年内尽早申请工伤认定，准备材料时确保内容完整准确。用人单位也应积极配合职工申请，提供必要的协助和证明材料。
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结论：
个人申请工伤认定需在规定时间内，向指定部门提交相关材料，部门受理后按规定时间作出认定决定并书面通知。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法规，个人申请工伤认定有明确流程。需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等，申请表需包含事故基本情况。社会保险行政部门收到申请后会调查核实证据，一般60日内、事实清楚时15日内作出工伤认定决定，并书面通知相关人员和单位。这保障了职工在遭遇工伤时能通过法定程序获得应有的权益认定。若大家在工伤认定申请过程中遇到问题，或对相关法律规定存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.个人申请工伤认定，要在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出。申请时需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明书等。申请表要写明事故时间、地点、原因和伤害程度。
2.社保部门收到申请后，会按需调查核实证据。一般60日内作出认定决定，事实清晰的15日内决定。结果会书面通知职工或其近亲属及所在单位。
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法律分析：
（1）个人申请工伤认定有严格的时间限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，逾期申请可能影响权益保障。
（2）申请时需准备充分材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等，其中申请表要包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（3）社会保险行政部门会对证据调查核实，通常自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定，认定结果会书面通知相关人员和单位。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，准备材料务必真实完整。不同案情认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。